Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) 49 - BELLEVIGNE EN LAYON
Offre n° 183DJMQ
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)
49 - BELLEVIGNE EN LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
La commune de BELLEVIGNE-EN-LAYON (49) (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance) recrute, au sein du service Propreté, deux agents d'entretien des locaux contractuel à compter du 1er janvier 2025, pour 18 h et 19 h hebdomadaires, pour assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux d'une partie du patrimoine de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité des élus et du service technique, l'agent devra effectuer : Exécution des travaux d'entretien : - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec ; - Nettoyage des locaux sportifs, administratifs ou spécialisés ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Protection des revêtements textiles ; - Nettoyage de surfaces vitrées (ponctuellement) ; - Nettoyage des meubles et accessoires ; - Assurer l'approvisionnement en consommables usuels indispensables (par ex : papier toilette, essuie-mains, savons et produits d'entretien) sur chaque site. Activités de préparation des interventions : - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Maintien en état de propreté du matériel électroménager. Profils recherchés - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité ; - Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Maîtriser les règles d'applications du tri ; - Savoir chercher l'information et la mettre en application ; - Être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe ; - Être organisé ; - Ergonomie au travail ; - Savoir optimiser son emploi du temps pour effectuer les tâches demandées ; - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ; - Savoir respecter la confidentialité ; - Savoir gérer ses stress et être réactif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 1/ Temps de travail : 1 poste à18 h hebdomadaires et 1 poste à 19 h hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi les matins. 2/ Être disponible très tôt le matin : temps de travail entre 6 h et 11 h (selon les jours et les sites). 3/ Entretien de recrutement prévu le : lundi 2 décembre 2024 après-midi ou mercredi 11 décembre 2024 le matin. 4/ Les candidatures sont à adresser, AVANT LE 15 NOVEMBRE 2024, avec lettre de motivation et CV, soit par mail au service RH, soit par courrier postal, à l'attention de Monsieur le Maire - MAIRIE DE BELLEVIGNE-EN-LAYON - Service Ressources Humaines ou par mail en répondant à cette annonce.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE BELLEVIGNE-EN-LAYON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Yves LE BARS
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