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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou CESF (H/F) 39 - ARBOIS
Offre n° 183DQHX
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou CESF (H/F)
39 - ARBOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Juralliance recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui Protection de l'Enfance-Handicap (DAPEH 39) visant à intervenir ponctuellement sur des situations complexes d'enfants, adolescents et jeunes majeurs, en situation de handicap et accompagnés au titre de la prévention ou de la protection de l'enfance, sur le département du Jura : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice adjointe du développement de l'offre, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et jeunes dont vous assurez le suivi. Les principales missions sont : - Accompagnement direct auprès du jeune et de son entourage : accompagnement éducatif, apport d'expertise, d'éléments de compréhension du trouble et de ses répercussions. - Guidance directe en ce qui concerne les actes de la vie quotidienne, la communication et les relations avec autrui, la prise de décision adaptée et la sécurité, l'expression du projet personnalisé et l'exercice des droits et libertés, le logement, l'exercice des rôles sociaux (scolarité, formation, vie professionnelle, vie familiale et affective), la participation à la vie sociale (liens proches et voisinage, activités sociales et de loisirs, autonomie dans les déplacements), en matière de ressources et d'autogestion. - Information/formation des assistants familiaux et autres professionnels quant aux spécificités et besoins éducatifs du jeune du fait de son handicap. - Coordination avec les professionnels socio-éducatifs intervenant dans la situation du jeune et/ou sollicités pour une mission d'expertise ou d'accueil. - Participation aux réunions pluri-professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents. - Contribution à l'élaboration des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs et participation à son suivi et évaluation. - Reporting et rédaction d'écrits professionnels pour chaque situation. Profil recherché - DEES ou DECESF, titre exigé avec de préférence une expérience dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance - Rigueur, organisation et adaptabilité - Permis B exigé Dispositions contractuelles - CDD à temps plein jusqu'au 31 mai 2025 - Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 - Lieu de travail : Arbois et déplacements fréquents sur le département - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser par courrier postal ou mail avant le 1er décembre 2024 : Juralliance A l'attention de Madame GALLEZOT 9, rue Chauvin - 39600 ARBOIS a.gallezot@juralliance.fr Depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-113
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
JURALLIANCE
10 à 19 salariés
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