Dans une perspective d'amélioration continue de la qualité de la prise en soins des personnes âgées dépendantes, le pool de remplacement mutualisé a pour vocation d'assurer au sein des EHPAD du groupement le remplacement des absences de courte ou longue durée d'IDE de jour (congés, postes vacants, arrêts-maladies, départs en formations des agents ). L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches. L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. L'infirmier(e) doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités des établissements et des résidents. L'infirmier(e) assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires. - Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier - Débutant(e) accepté(e) - Avoir des capacités d'intégration, d'adaptation, d'anticipation et d'observation - Savoir travailler en équipes pluridisciplinaires variées - Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques Vos atouts : disponibilité, mobilité entre les EHPAD, polyvalence, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie. - Gestion libre de l'organisation de travail permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle : choix des jours de travail, de lieux d'interventions de repos et de vacances à condition de réaliser le temps de travail mensuel sur lequel vous serez engagé - Flexibilité dans la quotité de travail proposée : possibilité de réajuster le temps de travail d'un mois à l'autre - Acquisition de nombreuses expériences professionnelles, pas de routines - Rémunération attractive - Aide à la mobilité : mise à disposition d'un véhicule de fonction et d'une carte essence - Niveau d'emploi : Catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière ou équivalent - 2 postes vacants dont un à temps complet et un à temps partiel (80%) - CDI contractuel/détachement de la fonction publique/Mise à disposition - Intervention : EHPAD BOURGES et EHPAD ARGENT SUR SAULDRE (direction commune), les lieux d'interventions seront amenés à évoluer en fonction des besoins des autres EHPAD du groupement. - Roulement : 2 week-ends travaillés par mois - Poste à pourvoir dès que possible Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation.