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Chargé d'Urbanisme (H/F) 67 - ESCHAU
Offre n° 183DVJP
Chargé d'Urbanisme (H/F)
67 - ESCHAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Au sein de la Commune d'Eschau, qui compte 75 agents répartis sur 6 sites, le/la chargé(e) d'urbanisme fait partie de l'équipe administrative composée de 8 agents. En lien avec Monsieur le Maire et son élu de référence, le/ la chargé(e) d'urbanisme participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'aménagement et du développement durable du territoire. Il assure un rôle d'aide à la prise de décisions. Il pilote de manière opérationnelle la mise en œuvre des projets et accueille, informe et conseille les usagers avant le dépôts d'une demande d'autorisation d'urbanisme et pré instruit les demandes déposées. Activités : 1) Urbanisme, demandes d'occupation du sol Suivi des évolutions et demandes de modification de document de planification urbain de la Commune, modification du PLU, PLH, RLPI, PPRi, PDU, antennes relais, suivi et participation aux réunions diverses, transmission des volontés communales en coordination avec les services de l'Eurométropole Réception, enregistrement et transmission de l'ensemble des demandes d'occupation des sols, ainsi que des demandes ERP (transmission aux commissions accessibilité), etc... 2) Patrimoine communal et transactions Immobilières Traitement des Déclaration d'intention d'aliéner D.I.A/droit de préemption urbain Relation avec le service de l'habitat de l'Eurométropole en vue d'étude de terrain pour la réalisation de logements sociaux sur la Commune Courrier d'acquisition ou de vente de terrain, relation avec les notaires dans le cadre des transactions, etc... 3) Participer au développement économique de la commune Consolider une dynamique locale de partenariats et d'animation en associant l'ensemble du tissu économique communal (organisation de réunions et d'évènements) Prendre part au forum EMPLOI-METIERS en lien avec la référente + 1 agent ainsi que les communes partenaires et les professionnels de l'emploi (Pôle emploi, CD67, mission locale), etc... 4)Travaux sur le domaine public : superviser les interventions en lien avec les partenaires extérieurs Travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs (élus, interface services EMS/Commune, partenaires institutionnels, etc.), etc.... - Divers Pour le Conseil Municipal, rédaction des notes relatives aux dossiers traités dans le service, Taxi rédaction des arrêtés concernant les licences de la commune Gestion de la liste d'attente en vue de l'obtention de nouvelle autorisation de Taxi Courriers divers Consultation des Plans du cadastre et fichiers des propriétaires (VISUDGFIP) Numérotation de voirie des nouvelles constructions ou nouvelle voie et mise à jour de l'adressage des constructions. L'agent travaille en interaction avec l'ensemble du pôle administratif et du service technique. Il travaille en binôme avec un agent administratif dédié à certaines tâches liées à l'urbanisme (sur certaines missions uniquement). Qualités /Savoirs être : - Accueil du public -Être organisé, savoir prioriser - Etre diplomate et pédagogue - Travailler en transversalité - Etre proactif -Travailler en équipe -Faire preuve d'initiatives/Autonomie -Savoir rendre compte Savoirs-faire : -Gestion administrative du poste -Qualités rédactionnelles -Connaissance dans le domaine de l'urbanisme (Planification, règlementation ou projets d'aménagement) -Connaissances juridiques -Coordination entre de multiples parties prenantes (services de l'EMS, de la Mairie, DDT...) -Piloter un projet (Forum de l'emploi) Avantages liés au poste : - Prime de fin d'année (13ème mois) - Chèques déjeuners - Régime indemnitaire / prime CIA - Télétravail sous conditions Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) sont à adresser par mail avant le 15/11/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire Indiciaire selon grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence d'Aménagement du Territoire
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
RRH MAIRIE ESCHAU
50 à 99 salariés
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