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Responsable du développement commercial 91 - GRIGNY
Offre n° 183DXCL
Responsable du développement commercial
91 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur de la télécommunication ? Nous recherchons un(e) Responsable du Développement Commercial pour renforcer notre équipe et piloter la stratégie commerciale dans un environnement en forte expansion. En tant que Responsable du Développement Commercial, vous aurez un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution de notre stratégie de croissance. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients, du développement de nouveaux marchés et de l'optimisation de nos offres. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales. Présenter nos produits et services aux clients potentiels. Assurer le suivi des clients existants et développer des relations durables. Participer à l'élaboration de stratégies commerciales. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing. Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale. Formation master en commerce ou domaine similaire. Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
CONECTIC
20 à 49 salariés
Mme SARA TABERKANE
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