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Consultant en recrutement (F/H) 37 - ST AVERTIN
Offre n° 183DXTF
Consultant en recrutement (F/H)
37 - ST AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Vos principales missions : Vous participez à la sélection et au recrutement des candidats : Rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects ( jobBoards, Osmose, ...) analyser les candidatures et les CV réaliser les entretiens de recrutement évaluer les compétences des candidats réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospects Participer au développement commercial de l'agence : Effectuer une veille commerciale et prospecter avec l'appui de son tuteur pour les orientations (métiers, secteurs d'activité, outils, discours, ...) identifier les contacts clés des comptes clients/prospects à développer écouter et analyser les demandes clients/prospects proposer des candidatures en adéquation avec les exigences des clients/prospects vérifier la solvabilité des clients/prospects participer à la délégation d'intérimaires et/ou au placement de candidats auprès des clients et prospects de son agence appliquer, avec le soutien de son tuteur, la législation et la réglementation du travail créer et développer un portefeuille clients/prospects prendre des rendez-vous qualifiés chez les clients/prospects mettre à jour Osmose avec les informations clés recueillies (ex : potentiels, informations concurrence, besoins actuels et à venir, ...) et les actions réalisées (ex : appels téléphoniques, rdv clients/prospects, rdv candidats, ...) De formation Bac+3/Bac+4 RH ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine commercial ou dans le recrutement compétences techniques notions techniques de vente et de négociation notions de techniques de recrutement maîtrise des outils informatiques appétence pour le domaine informatique compétences comportementales orientation client sens du service impact/capacité à convaincre adaptabilité sens du résultat travail en équipe écoute active
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21203.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents recrutement
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
EXPECTRA
1 ou 2 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Mme Juliette ABDOUN
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