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Coordinateur/médiateur H/F 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 183DXWY
Coordinateur/médiateur H/F
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Notre association, dédiée à l'inclusion sociale et à l'éducation par l'art, recherche un(e) coordinateur (trice)/médiateur(rice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la coordination des projets, ainsi que de la médiation socioculturelle auprès des enfants et des jeunes en général, mais aussi en situation de fragilité. Rejoignez-nous et contribuez à faire de l'art un vecteur d'inclusion et de développement personnel pour tous ! Missions principales : Coordination des projets : Planifier, organiser et superviser les ateliers artistiques et éducatifs. Médiation socioculturelle : Faciliter l'accès à l'art et à la culture pour les enfants et les jeunes. Gestion administrative et financière : Suivre le budget des projets et participer à la rédaction des rapports d'activité. Communication et valorisation : Promouvoir les activités de l'association et organiser des événements. Compétences requises : Gestion de projet : Capacité à planifier, co-construire, organiser et suivre des projets et ateliers artistiques Médiation : Aptitude à encadrer, animer des groupes et à gérer des situations de conflit. Relationnel : Excellente communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions du poste : - - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - - Mutuelle employeur remboursée à 50% : Aesio mutuelle - - Mobilité Possibilité de travailler en soirée ou les week-ends en fonction des activités de l'association. Comment postuler : VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV Poste à pouvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
possibilité de travailler en soirée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - coordination et médiation culturelleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conduite projet - gestion /médiation culturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques et NTIC
- Médiation
- Relationnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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