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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 183DYGF
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
La MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice «socioculturel.le» pour son secteur «enfance-jeunesse-famille » Sous l'autorité du directeur de la MJC : travaille en lien avec l'équipe d'animation, le responsable du secteur enfance-famille, le directeur de la MJC, la coordinatrice socioculturelle de la MJC. L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. MISSIONS : Développement de projets et activités en direction des jeunes de 3 à 25 ans Encadrement des A.C.M Direction d'A.C.M Aller à la rencontre des jeunes de la commune, Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) Organisation et encadrement de sorties et camps Garant du projet et respect du cadre fixé Participation aux réunions avec les différents partenaires Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC Accompagne les projets de jeunes et d'habitants Actions de sensibilisation socioculturelle en milieu scolaire Compétences sportives appréciées Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts. CONTRAT : CDI à temps plein (35 heures), groupe C (285) de la convention collective "Eclat" ; Période d'essai de deux mois. Salaire brut mensuel : 1979,77 € Possibilité de reprise de l'ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires » 13ème mois + Comité d'établissement selon critères définis dans le cadre des accords d'entreprise Poste à pourvoir dès à présent. FORMATION : - BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales. - BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l'animation, de la construction de projets dans une démarche d'éducation populaire, dans la direction et l'encadrement de séjours jeunes. Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, pré-ados et ados, famille Permis B obligatoire COMPETENCES ASSOCIÉES : - Donne une image positive de son association - Sens de la responsabilité, fiabilité - Créativité, doit savoir se renouveler - Talents de pédagogue - Sait conseiller - Persévérance. Doit s'engager pleinement dans l'action - Doit rendre des comptes à ses supérieurs - Doit savoir contrôler - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir s'exprimer face à un petit groupe - Doit savoir communiquer avec ses collègues - Confiance en soi - Doit savoir collaborer - Discrétion, mise en confiance - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Maîtrise des budgets - Ponctualité Lieu de travail : MJC de Chamonix et l'ensemble de ses bâtiments annexes ainsi que sur l'ensemble du territoire de la vallée de Chamonix Mont-Blanc. De plus, dans le cadre de ses missions, il pourra encadrer des séjours et/ou projets partout en France ainsi qu'à l'étranger. TRANSVERSALITE L'animateur.trice socioculturel.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités de l'ensemble du secteur, de la polyvalence sera demandée pour travailler en transversalité avec les différents autres secteurs de la MJC. Merci d'adresser OBLIGATOIREMENT votre candidature avec lettre de motivation obligatoire + CV Postes à pourvoir dès à présent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1979.77 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Données d'activité de la structure, du service
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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