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Chargé / Chargée de recrutement 974 - Sainte-Marie
Offre n° 183FDMT
Chargé / Chargée de recrutement
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Centre de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Analyse des besoins en recrutement des entreprises, Recherche et sélection de candidats, Conduite d'entretiens et évaluation des compétences et du potentiel des candidats, Publication des offres d'emplois, Suivi général des offres d'emplois, Relance téléphonique / mail des apprentis et des employeurs DPAE, Demande d'immersion en ligne, Démarches de certification QUALIOPI , Suivi des candidats avant l'entrée en formation, ... Compétences : Rigueur, réactivité, bon niveau rédactionnel, organisé, sens de la discrétion, disponibilité, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
DISCIPLINA
Mme Odile BOUTCHAMA
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