L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 340€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * tickets restaurant et CSE Rémunération : Pour un poste d'opticien diplômé : 30.000 à 36.000 euros / an pour 39h/semaine (fixe + primes) Pour un poste de monteur-vendeur : 25.000 à 31.000 euros / an pour 39h/semaine (fixe + primes) Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite le directeur de magasin et pourrez visiter le magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier ou monteur-vendeur ou vendeur en optique lunetterie * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.