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- Détail de l'offre 183FHCM
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Référent juridique (H/F) 79 - CHAURAY
Offre n° 183FHCM
Référent juridique (H/F)
79 - CHAURAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les Demandeurs d'Asile hébergés en colocation en logement diffus sur le territoire du 79 - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques - Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France - S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure - Préparer les Demandeurs d'Asile à l'entretien auprès de l'OFPRA puis si besoin la CNDA - Effectuer les démarches juridiques et administratives avec les résidents - Se rendre aux domiciles des Demandeurs d'Asile - Participer aux activités, réunions, projets et animations proposées - Informer les résidents des dispositifs accessibles sur le territoire - Accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire - Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2353.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en accompagnement demandeur d'asileCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents droit - droit de l'homme et des étrangers Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents assistant service social - DESS ou DEASS droit des étrangers Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissance de la procédure d'asileCette compétence est indispensable
- connaissance du public accompagnéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CADA 79
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ingrid MARSOLLIER
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