DESCRIPTION DU POSTE : Travail clinique avec la personne atteinte de maladie grave et/ou en fin de vie : Ce travail vise à ce que la personne s'approprie subjectivement l'expérience de la maladie grave, à lui fournir un étayage dans cette épreuve pour qu'elle soit en capacité psychique de vivre l'événement. Il peut prendre la forme : Accompagnement des malades hospitalisés dans l'unité -> Prise en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un travail de soutien psychologique pendant l'hospitalisation ou en externe lors de consultations de suivi. Entretien en binôme -> Il peut s'agir d'un entretien de présentation où le psychologue accompagne un autre professionnel (médecin, ide), première rencontre qui peut être un préambule à une prise en charge individuelle. Le psychologue peut aussi accompagner un autre professionnel notamment lors d'une annonce difficile. Accueil et prise en charge des familles Ecoute et soutien psychologique des proches Cet accompagnement peut se faire en individuel ou en groupe (en présence ou non du patient) Des suivis de deuil sont aussi proposés aux familles Travail clinique de réflexion et de soutien des équipes soignantes : Le psychologue participe à l'analyse des situations cliniques rencontrés par les équipes lors des transmissions (orales et écrites). Des temps de soutien et des groupes de parole peuvent être proposés aux équipes à l'occasion de situations difficiles. Il participe également à la synthèse hebdomadaire au sein de l'unité et aux temps d'échanges autour de la pratique. Travail de liaison dans les services du CHC, au sein de l'Equipe Mobile de Soins et d'Accompagnement et avec les structures extérieures : La transversalité amène le psychologue à collaborer avec des équipes de spécialités diverses dans tous les services du CHC. Il participe à l'analyse des situations cliniques rencontrées par les équipes lors des transmissions (orales, écrites), des temps de soutien et des groupes de parole peuvent être proposés aux équipes à l'occasion de situations difficiles. Il participe à la synthèse hebdomadaire au sein de l'unité. Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de soins palliatifs à domicile, HAD, EHPAD conventionnés sur le secteur. Travail de Supervision : La supervision s'appuie sur l'analyse de la pratique professionnelle et le vécu des membres de l'équipe. La supervision est donc un dispositif de parole, d'aide et de soutien. Elle permet d'analyser les phénomènes transférentiels et contre-transférentiels dans la relation avec le patient en soins palliatifs et ses proches, dans les interactions d'équipes. Elle constitue une ressource pour les professionnels confrontés à la souffrance des patients et leurs proches : elle permet d'interroger sa pratique au quotidien, de prendre du recul, et de s'ajuster en permanence aux patients, aux équipes et aux situations, individuellement et en équipe. LES EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE - Avoir des notions concernant le travail des soignants en soins palliatifs : confrontation à la mort, charge psychique intense, enjeux relationnels liés à l'activité transversale pour les équipes mobiles, autant d'élément nécessitant une supervision d'équipe. COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Avoir des capacités d'écoute/empathie et le sens de la discrétion - Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel - Faire preuve de rigueur et de méthode - Esprit d'équipe et dynamisme - Moteur dans la démarche des projets du service et contribution dans leur mise en place - Capable de mettre en place des outils d'évaluation et être force de propositions d'amélioration des pratiques - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Respect du secret professionnel - Autonomie d'exercice et choix des courants d'approche du patient