ASSISTANT(E) COMPTABLE TUTELAIRE (H/F)

ASSISTANT(E) COMPTABLE TUTELAIRE (H/F) 66 - PERPIGNAN

Offre n° 183FLNJ
ASSISTANT(E) COMPTABLE TUTELAIRE (H/F)

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2024

Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable du pôle Comptable et Financier (RPCF), l'assistant(e) comptable assure, en équipe, la gestion des comptes des personnes protégées et des familles, dans le respect des règles établies par l'institution. Vous serez en charge de l'enregistrement des opérations bancaires des majeurs protégés et du suivi des comptes « placement, courant, contrat assurance, .) dans notre logiciel métier -Vous contrôlez l'affectation analytique et le libellé des dépenses et des recettes - Vous participez à la saisie et au paiement des factures des majeurs protégés - Vous serez amené à calculer le reversement à l'aide sociale - Vous assurez l'enregistrement des comptes bancaires dans notre logiciel métier. Compétences : Loyauté/Savoir faire/maitrise outils bureautique/GED - Rémunération selon CCN66 - Envoyer CV et lettre de motivation argumentée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - DIPLOME NIVEAU 4 EN COMPTABILILITE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Codifier un mandatCette compétence est indispensable
  • Codifier un titreCette compétence est indispensable
  • Codifier une factureCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED)Cette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

UNION DEPARTEMENTALE DES ASS. FAMILIALES

50 à 99 salariés

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