Pays de la Loire Parcours Entrepreneur est un dispositif d'accompagnement des créateurs ou repreneurs d'entreprises demandeurs d'emploi financé par la Région dont Cerfrance est partenaire. Ce dispositif vise à accompagner ces créateurs-repreneurs de la préparation de leur projet jusqu'au suivi de leurs premières années d'activité en 4 étapes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons aujourd'hui un Conseiller Parcours Entrepreneur pour un CDD de 6 mois. En tant que conseiller, vous interviendrez auprès des créateurs sur la phase 4 du dispositif visant à accompagner au démarrage de l'activité sur une durée de 3 ans. Cette prestation vise à favoriser la pérennité et le développement de l'activité. Vos missions sont les suivantes : * Accompagnement sur la gestion des entreprises créées ou reprises (suivi des échéances de prêts, aide à la décision...) * Suivi de la rentabilité et prévisions économiques * Appui au développement (marketing, démarches commerciales, recrutement, diversification d'activités...) Pour ces missions, vous vous appuyez sur les outils Cerfrance pour accompagner les entrepreneurs et sur vos compétences transversales en matière de gestion d'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. De formation supérieure en gestion (type Ecole de commerce option finances, master administration des entreprises, master économie d'entreprise, master finances, CCA) et doté.e d'une expérience de conseil de 1 à 2 ans auprès des créateurs. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le créateur dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. Permis B obligatoire. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre.