Missions principales - Organiser, coordonner et optimiser les activités de la structure - Organiser l'accueil et être garant de la qualité de l'accompagnement des résidents - Elaborer et harmoniser la mise en œuvre des procédures dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins. Développer la culture positive du signalement des évènements indésirables et de la gestion des risques - Manager les équipes et coordonner les moyens humains, matériels et logistiques - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels, de pôle et de service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de santé et coordonner les interventions des prestataires externes - Contribuer à la gestion médico-économique de la structure. Statut Titulaire, contractuel, mutation ou détachement. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, le diplôme et le parcours professionnel antérieur.