Ouverture d'un nouveau dispositif d'accueil Soins/précarité par l'Association du Renouveau : Lits médicalisés (15 places Lits d'Accueil Médicalisé et 9 places Lits Halte Soin Santé) CDI - Prise de poste mi-janvier 2025 Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour ce nouveau dispositif : 2 Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat Temps plein de Nuit Missions principales du poste : Proposer un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers durant la nuit, Assurer la préparation, la distribution, le suivi des traitements prescrit sur son temps de travail, Participer à la gestion de la pharmacie : inventaire, commandes, surveillance des dates de péremption..., Préparer les piluliers nécessaires à la dispensation des traitements en journées Assurer des soins techniques, d'hygiène et de confort, Participer aux réunions de synthèse selon une fréquence définie, Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Sous la responsabilité du Cadre du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques de santé, présentant fréquemment des conduites addictives et en situation de précarité. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat Débutant accepté Permis B souhaitable Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité de rigueur et d'organisation, Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie, Sens de la communication et du travail en équipe. Horaires de travail : Répartition du temps : 2 CDI TEMPS PLEIN (35h) Cycle de travail de 15J avec 1 week-end. Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 477. Salaire mensuel à partir de 2 423 € (2 185 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.+ éléments variables liés au travail de nuit Avantages divers : Formation addictologique et autour des problématiques spécifiques du public accueilli dès l'embauche. Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : administration@renouveau-asso.fr