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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet social Logement d'abord (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 183FZZF
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet social Logement d'abord (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Le Centre Communal d'Action Sociale de quimper recrute un coordonnateur, une coordonnatrice de projet social Logement d'abord en contrat de projet. Sous l'autorité de la cheffe du service insertion par le logement, le coordonnateur, la coordonnatrice de projet social anime des actions à vocation sociale, impulse une dynamique partenariale sur le territoire à travers la CPCHL et l'AMI Logement d'abord. Activités principales 1/ Participer à la Commission Partenariale de Cornouaille pour l'Hébergement et le Logement (CPCHL) : - Évaluer les situations de personnes isolées orientées par les partenaires - Instruire les demandes en partenariat avec le SIAO 29 - Co animer la commission en lien avec le SIAO 29 - Assurer le suivi des dossiers - Assurer un suivi statistique des données pour l'accès en logement en lien avec le SIAO - Renforcer les partenariats 2/ Dans le cadre de l'AMI Logement d'abord, en lien avec le service habitat de Quimper Bretagne Occidentale - Coordonner et co-construire l'ensemble des actions inscrites dans l'AMI - Impulser la mise en œuvre des actions à vocation sociale - Dynamiser les partenariats en lien avec le Logement d'abord sur le territoire - Assurer le suivi des actions dans un tableau de bord, participer à l'évaluation et au bilan - Participer aux instances de gouvernance de l'AMI, rendre compte de l'avancement des actions et être force de propositions auprès des services, élus et partenaires 3/ Coordonner l'unité logement d'abord: - Impulser une démarche de projet - Assurer une communication du projet sur le territoire - Assurer un encadrement de proximité de l'équipe - Coordonner les missions de chacun et l'organisation de l'unité - Assurer un suivi d'activité de l'équipe et en analyser les enjeux - Apporter un soutien technique à la mise en œuvre de l'accompagnement vers et dans le logement Profil recherché Dynamique et innovant, le candidat devra se distinguer par son aisance relationnelle. Conditions particulières Réunions en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
250 à 499 salariés
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