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Chargé(e) (H/F) de quittancement et de charge 92 - PUTEAUX
Offre n° 183GBHJ
Chargé(e) (H/F) de quittancement et de charge
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la gestion locative, le/la chargé(e) de quittancement et de charges gère le suivi et la gestion du quittancement (l'ensemble des encaissements des loyers et des charges). Il/Elle assure le suivi et le traitement de la régularisation des charges et tient à jour la base locative et patrimoine de l'organisme. - Réalisation des différentes étapes menant au calcul du quittancement, - Génération et éditions des éléments de contrôle du quittancement pour validation, - Traitement des fichiers de prélèvement et injection dans le quittancement, - Génération des avis d'échéance et transmission au prestaire pour édition et mise sous pli, - Validation et clôture du processus de quittancement, - Suivi et contrôle des fiches navettes émanant des agences et autres, - Traitement des fichiers d'APL et AL et traitement des demandes en provenance de la CAF, - Gestion des RLS et traitement des réclamations liées aux aides au logement et à la RLS - Contrôle et saisie des encaissements locataires (CB, Prélèvements, virements, Chèques, .), - Ecritures comptables sur les comptes locataires, - Facturation locative et gestion des soldes de tout compte des locataires, - Contrôle et mise à jour de l'ensemble des données locatives et patrimoine, Suivi et traitement de la régularisation des charges et d'eau : - Suivi et contrôle des charges locatives récupérables, - Traitement et Injection des relevés des compteurs d'eau dans les comptes locataires, - Envoi des décomptes individuels aux locataires, - Participe aux justifications des charges avec le Directeur GL auprès des associations de locataires, - Ajustements des provisions des charges et d'eau, - Veiller au respect des procédures internes en matière locative et comptable, - Relations avec les locataires par téléphone, courriers et mails, - Relations avec les autres services (comptabilité, technique et marché ..) - Participation aux diverses enquêtes locatives et financières.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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