Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 93 - Bobigny
Offre n° 183GBLW
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Le Prélude est un centre maternel, qui accueille des mères et leurs enfants en hébergement autonome dans des logements diffus répartis sur l'ensemble de la Seine Saint Denis. La capacité d'accueil est de 51 places au total réparties dans les deux services : - A Montreuil, dont la capacité d'accueil est de 18 familles, âgées de 16 à 21 ans - A Bobigny, le service dans lequel vous interviendrez : - Capacité d'accueil : 33 familles - Public : femmes majeures sans limite d'âge, enceinte ou mères d'au moins un enfant de moins de 3 ans, - Type d'hébergement : logements HLM de type T2 ou T3 voire T4 en diffus, - Communes d'implantation : Bobigny, Noisy-Le-Sec, Bondy, Villemomble, Bagnolet, Neuilly-Sur-Marne, Le Bourget Missions et activités principales Dans le cadre de l'accueil de mères majeures, vous accompagnez les mères dans la construction du lien avec leur(s) enfant(s), dans les soins quotidiens et les futures mères dans la surveillance sur le développement depuis la fin de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Vous proposez des temps en individuel avec la mère et son enfant ou la fratrie, dans le service ou en appartement éducatif, et aussi des ateliers en petits groupes favorisant l'observation et l'apprentissage. Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (AS, EJE, psychologue, éducatrices spécialisées, CESF.), et contribuez au développement du partenariat avec les structures de la petite enfance, Exercer des missions de soutien à la parentalité auprès des familles. Vous participez aux écrits transmis à l'ASE, aux temps de synthèse et aux supervisions d'équipe. Salaire selon CCNT 1966. Grille d'internat. Horaires de journée, une soirée par semaine jusqu'à 20h00 Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement souhaité. Poste à pourvoir immédiatement Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros à 3598.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelle
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Puériculture
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AVVEJ LE PRELUDE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Aicha FARES
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