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Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 183GCBJ
Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Groupe international industriel recherche ub technicien de maintenance pour étoffer ses équipes Mission Principale : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative et améliorer la maintenance des biens et des infrastructures. Assurer la maintenance corrective, préventive de l'ensemble des biens du site de Grenoble identifié en GMAO. Participer à l'étude, à la réalisation et la mise au point de nouveau moyen de fabrication ou de moyen rétrofité. Contribuer à l'optimisation des moyens de production. Réaliser ou actualiser les dossiers pour le suivi de la gestion de maintenance. Renseigner la GMAO sur les interventions journalières. Contribuer à descendre les coûts d'exploitation de maintenance des biens. Aménager et faire évoluer les postes de travail. Informer son responsable des problèmes rencontrés. Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne. Respecter les procédures, les instructions et consignes liées aux domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Être garant la sécurité et de la conformité des machins après son intervention. Garant du maintien en été de l'outil de production. Assure le suivi des préventif niveau 1 Participe à la définition des modes opératoires et à l'optimisation des préventifs 1 et 2. Réalise les interventions curatives sur demande de son responsable : recherche de panne, dépannage (Réglages vision et Weiss, peut faire appel à des intervenant externe), enregistre les mouvements de stocks, renseigne l'outil GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissance : BTS en maintenance industriel. Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Rigueur et méthode. Sens du contact et du service. S'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Habilitation électrique H0-B0-B2V-BC-BR - BE Essai Les primes, octroyées grâce à des accords d'entreprise : o prime repas : 3.9 euros net / jour de présence o prime de poste : salissure 5 euros net/mois o prime de transport : 4 à 10 km : 21,10 € 10 à 15 km : 28,5 € 15 à 20 km : 39,46€ 20 à 30 km : 58,05 € > 30 km : 87,08€ - Les avantages de l'entreprise : o 18 jours de RTT o Journée plus courte le vendredi : 5h-11h10 // 11h10-17h20 o Fidélité récompensée : 1% de plus du salaire de base par an. (seuil 19%) Poste en 2x8 base 37h30 ,4h55/13h00 12h55/21h00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance corrective
Compétences
- Contrôler un moyen de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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