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Chargé de mission plateformes et plateaux techniques de recherche (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 183GDBY
Chargé de mission plateformes et plateaux techniques de recherche (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Le chargé de mission « Plateformes et Plateaux Techniques de Recherche » de l'université assure, en lien étroit avec le Vice-Président délégué à la valorisation de la recherche (VP VALO) et la Directrice du Pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation (APRI), le référencement et la structuration des plateformes et des plateaux techniques de l'université d'Orléans. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle APRI, le chargé de mission « Plateformes et Plateaux Techniques de Recherche » réalise : - Un référencement et un audit des plateformes et des plateaux techniques, - Une labellisation interne à l'université et les labélisations externes, - Les modèles économiques en lien avec la DPPA, - La mise en œuvre d'un réseau des plateformes. Le chargé de mission « Plateformes et plateaux Techniques de Recherche » intervient auprès des unités de recherche afin : - D'établir une cartographie des plateformes et plateaux existants (administrative, financière et juridique) et d'accompagner le processus de labellisation, - De recenser les moyens financiers, RH et les équipements dont dispose chaque plateforme. Il contribue à évaluer les besoins, - D'arrêter les modèles économiques et d'accompagner leur mise en œuvre, - D'assurer le recueil et le suivi des activités des plateformes : tableaux de bord, indicateurs, bilans, documents de synthèse, enquêtes et rapports annuels, - De mettre en place et de suivre la mise en œuvre d'outils visant à faciliter le fonctionnement des plateformes, - D'harmoniser des procédures communes et proposer des outils communs pour leur communication et leur valorisation, - De créer et animer le réseau des plateformes UO, - D'assurer le lien entre les services centraux, les composantes, les laboratoires de recherche et les autres tutelles des unités de recherche, - De développer des relations étroites de travail et de confiance avec les différents acteurs du secteur (régionaux, nationaux et internationaux), - De proposer un suivi de la connexion des plateformes aux réseaux nationaux et européens et leur intégration dans les infrastructures nationales. Contexte et spécificités du poste : Ce poste a vocation à structurer les plateformes au sein de l'université d'Orléans. Le poste nécessite une bonne compréhension de la structuration de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche, et de ses acteurs.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Administration ou gestion de projet
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d’analyse et d’expertise
- Connaissances budgétaires générales
- Connaissances des techniques de communication
- Méthodologies de conduite de projet
- Politique de recherche et d’innovation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE D ORLEANS
200 à 249 salariés
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