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Cuisinier en crèche collective (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 183GGBJ
Cuisinier en crèche collective (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Poste en CDD de remplacement du 1er novembre au 31/01/2025. Vos missions : - Élaborer des menus en collaboration avec la directrice de la structure. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) : - Elaborer les menus en collaboration avec la directrice de la structure : -Elaborer des menus hebdomadaires en tenant compte de l'âge des enfants, des rations alimentaires et de la saisonnalité des fruits et légumes (et des marchés alimentaires ?) - Diversifier les propositions - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc - Réaliser les plats et recettes à partir des menus, des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Nettoyer les zones de repas des enfants dans chaque section. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur conformité (qualité, quantité, température) et vérifier les factures associées. - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, nettoyer la vaisselle et la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte à la directrice de crèche des anomalies rencontrées. => Profil de cuisinier en collectivité ou CAP Petite enfance avec une expérience en cuisine => Expériences professionnelles en cuisine et connaissances des normes HACCP exigées
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H
Travail en journée
du lundi au vendredi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en cuisine et/ou cuisine collectiveCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - avec expérience en cuisine
Compétences
- Cadre de la méthode HACCP et normesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le service
- Manipuler des équipements de cuisine
- Préparer des plats culinaires
- Superviser la préparation des produits culinaires
- Éplucher des légumes et des fruits
- connaissances générales des modes de conservation
- Maitriser les techniques culinaires
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnel
- principes de nettoyage et de désinfection
- Propriétés des produits agro-alimentaires
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Savoir lire,comprendre une recette et la convertir
- Savoir préparer des produits et réaliser des plats
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
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