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Chef de département mode et beauté - Annecy (74000) (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 183GGDN
Chef de département mode et beauté - Annecy (74000) (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Rejoignez une enseigne leader de la grande distribution et devenez Chef de Département Mode et Beauté (H/F) Dans le cadre du développement de notre client, une enseigne renommée de la grande distribution, nous recrutons plusieurs Chefs de Département Mode et Beauté (H/F). Votre rôle : Après une formation complète et immersive de 10 semaines dans un magasin école, vous prendrez la responsabilité du département Mode et Beauté au sein d'un des magasins de notre client en Île-de-France. En tant que Chef de Département, vous aurez un impact majeur sur l'image et les résultats de votre périmètre avec les missions suivantes : - Encadrer, motiver et organiser le travail de votre équipe dédiée au secteur Mode et Beauté. - Garantir l'excellence du service client et veiller à la mise en œuvre des politiques commerciales et promotionnelles définies par l'enseigne. - Assurer la gestion de vos stocks et la mise en valeur des produits (textile, cosmétiques, accessoires). - Piloter et optimiser les résultats de votre département (chiffre d'affaires, marges, indicateurs de performance) tout en respectant vos objectifs budgétaires. - Contribuer activement à l'animation commerciale du rayon (merchandising, événements, lancements de nouvelles collections). Hiérarchie directe : - N+1 : Chef de Secteur - N+2 : Directeur de Magasin Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation Bac+3 minimum, idéalement dans les domaines du commerce, de la distribution ou de la mode. Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience (stages et alternances inclus) dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur de la mode, de la beauté ou du retail. Une expérience significative en management, avec la gestion d'une équipe de 10 personnes ou plus, est indispensable. Votre sens du service client, votre passion pour la mode et la beauté, ainsi que votre capacité à transmettre vos connaissances sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Compétences clés : - Passion pour la mode et la beauté - Leadership et gestion d'équipe - Sens du commerce et capacité à anticiper les attentes des clients - Adaptabilité, réactivité et créativité pour mettre en valeur les produits et dynamiser les ventes - Capacité à gérer les priorités, à prendre des initiatives et à être force de proposition Conditions du poste : - Type de contrat : CDI via notre agence d'intérim - Rémunération : Base annuelle brute de 28K€ à 30K€ + primes variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices et intéressement - Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin - Statut et horaires : Cadre au forfait, 216 jours travaillés par an, avec 2 demi-journées RTT par semaine ou une journée complète Rejoignez-nous dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant dans un environnement en pleine expansion et à contribuer activement au développement de notre enseigne, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui pour devenir Chef de Département Mode et Beauté, et participez à une aventure professionnelle riche en opportunités d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion des rayons
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser, aménager un espace de vente
- Piloter une activité
- Superviser la gestion des stocks
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MY RECRUTEMENT 2,0
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SOLENE JARVIS
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