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Animateur en centre de loisirs (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 183GHSB
Animateur en centre de loisirs (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Sous l'autorité de la coordinatrice des Centres de Loisirs, vous occuperez le poste d'animateur(trice) périscolaire et extrascolaire. Vous occuperez le poste d'animateur en Centres de Loisirs et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des Centres. MISSONS D'ANIMATION EN CENTRE DE LOISIRS : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité o Être médiateur au sein d'un groupe, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute et faciliter les échanges/partage - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et en prenant en compte les spécificités du public o Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les projets d'activités o Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Participer aux réunions de service o Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers. - Assurer des animations en période de vacances scolaire et/ou périscolaire (en cas de besoin) PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Polyvalence et forte capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/11/24 Amplitude horaire entre 7h25/18h35 Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h - les mercredis pour les missions d'animation en période scolaire - du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CIA. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance, Participation de l'employeur aux frais de transport à hauteur de 75 % en cas abonnement à la T2C, SNCF, CNAS et Comité des Œuvres Sociales, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Horaires annuels
Travail mercredis+vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou BAFA, BAFD, BPJEPS,
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Ranger un espaceCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
- Habilitation BAFA
- Habilitation BAFD
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires et des 3 centres de loisirs (maternelle, élémentaire et pré adolescent)
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