Au sein du service Echangeurs de l'atelier de production basé sur le site de Toulouse (31) ensuite sur le site de CAMPSAS (82) à horizon mi 2025, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du traitement de surface pour effectuer les différentes étapes du processus de fabrication des pièces élémentaires, dans le respect des objectifs de production qualité, coût, délai et d'effectuer le traitement des eaux dans le respect des obligations règlementaires et environnementales. Missions principales : - Préparer le poste de travail et assurer l'entretien/le nettoyage de la ligne de production et assurer la maintenance de niveau 1. - Conduire la ligne de production en garantissant le respect du processus et de l'ordonnancement prédéfini par la logistique et conformément aux besoins dans les 2 salles d'assemblage. - Réaliser les suivis de bains, les vidanges et supporter les techniciens de maintenance dans le diagnostic de défaillance. - Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées. - Assurer la gestion de stock des produits chimiques. Profil : De formation BAC PRO / BTS traitement de surface, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, sur une ligne de production automatisée. Vous savez lire et interpréter la documentation technique. Vous connaissez les fondamentaux du traitement de surface (dégraissage, lessiviel, attaque acide, rinçage, biologie de l'eau). Vous savez utiliser les logiciels et applications relatifs à votre périmètre de travail. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et d'une forte capacité de prise de décision dans les domaines de l'ordonnancement et/ou face à une défaillance technique. Travail en 3x8. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est... Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion Un accompagnement à la formation et au développement professionnel Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives.