Missions : Au sein de la Direction financière / Département Administration des Ventes (Militaire et Civil) vos compétences nous permettront de vous confier les missions suivantes pour les contrats Exports Militaires : - Effectuer le suivi financier des contrats (Structuration/modélisation financière des contrats, suivi des moyens de financement / crédits documentaires, suivi des garanties bancaires / mains levées et les encaissements.), - Mettre en place et suivre les fichiers d'analyse et de reporting des contrats (Forecasts, prévisions de chiffre d'affaires, de trésorerie, de carnet de commandes, etc.), - Analyser les clauses contractuelles et financières des contrats dont vous aurez la responsabilité, - Enregistrer les contrats au carnet commande Société en garantissant l'exhaustivité, l'exactitude et la cohérence de tous éléments constitutifs, - Émettre les documents de facturation (acomptes, factures, révision de prix) conformément aux obligations contractuelles et en garantir l'adéquation avec les règles comptables et fiscales et les remises documentaires associées, - Participer à l'évolution des outils et processus afin d'améliorer la communication et l'efficience du pôle, - Réaliser les tâches transverses relatives à votre périmètre (contrôle périodique, prévisions annuelles, suivi des impayés, des pénalités, .), - Échanger régulièrement avec les différentes Directions ou service de la Société impliqués dans l'exécution et le suivi des contrats. Profil recherché : De formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine financier. Vous avez de bonnes bases en gestion et comptabilité clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise d'Excel. Une connaissance de SAP serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais. Enfin votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme, votre diplomatie, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles font de vous un garant de votre réussite professionnelle au sein de notre société. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Etablissement soumis à enquête administrative.