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Educateur spécialisé (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 183GPQQ
Educateur spécialisé (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
L'établissement pour enfants "Le Neuhof", adossé à la fondation protestante "Le Neuhof" est actuellement à la recherche d'un professionnel compétent et investi afin de procéder au remplacement d'un personnel qui part en congé de maternité au niveau de l'équipe actuelle des "Légendes", groupe d'adolescents âgés de 14 à 18 ans. Ce professionnel aura pour missions de: - Gérer la prise en charge du quotidien des adolescents dans le respect du droit des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Assurer la co-référence d'enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures.18 jours congés trimestriels Travail le week-end et en soirée Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ETABLISSEMENT PROTESTANT POUR ENFANTS
50 à 99 salariés
Mme Morgane Roy
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