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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F) 77 - Servon
Offre n° 183GQPC
Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F)
77 - Servon - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans le domaine de la rénovation d'appartements, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux.). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Convenir avec les donneurs de la nature des opérations à mener et des budgets à respecter Organiser et contrôler la préparation, l'exécution et la livraison des chantiers dans un souci de satisfaction des clients, d'efficacité et de rentabilité Superviser l'avancement et suivre la marge, dans le respect des engagements pris et des contraintes matérielles et logistiques Encadrer et accompagner les équipes travaux afin de garantir la qualité et l'efficacité d'exécution, dans le respect des conditions de sécurité Assurer la relation avec les partenaires, dans l'optique d'une satisfaction optimale Effectuer les métrés et établir les chiffrages des travaux pour notre client bailleur Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 3 mois Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans la rénovation de logements serait appréciée. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Établir un rapport de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
REPARTIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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