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Agent de crèche Multi-accueil "La boîte à malices" (H/F) 61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE
Offre n° 183GTZB
Agent de crèche Multi-accueil "La boîte à malices" (H/F)
61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent de crèche (CAP petite enfance), pour la Crèche Multi-accueil "La boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie. A noter : Les entretiens auront lieu le Lundi 09/12/2024. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : ***Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir les enfants, les parents - Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information) - Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille ***Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans individuellement ou en groupe : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge - Gérer les conflits entre les enfants - Mettre en place des principes de règles éducatives (respect de la vie en collectivité) ***Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure ***Entretien des locaux durant les heures d'ouverture : - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure au cours de la journée - Entretenir le linge - Appliquer rigoureusement et veiller au respect des protocoles d'entretien ***Préparation des repas : - Collecter et préparer les repas - Appliquer rigoureusement les protocoles alimentaires (stockage, réchauffage, service, prise de température...) ***Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées Missions secondaires : - Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants Profils recherchés : Connaissances théoriques et savoir faire : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Connaître les principes d'ergonomie et de manutention - Connaître les règles d'hygiène et d'entretien des locaux Savoir être : - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Capacités relationnelles et d'écoute - Patience, tolérance et disponibilité - Travail d'équipe - Rigueur et efficacité Conditions d'exercice du poste : - Relations fonctionnelles : relations avec les familles, relation directe avec la directrice de la crèche - Contraintes : planning mensuel, heures supplémentaires possibles, congés imposés - Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l'exercice des missions - Avantages liés au poste : régime indemnitaire, - Avantages liés à la collectivité : CNAS, participation prévoyance et mutuelle Dossier de candidature obligatoire : CV + lettre de motivation + copie recto verso CNI ou passeport + copie diplômes à transmettre : A l'attention de M. le Président de la CC Andaine-Passais - Par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, Passais la conception, 61350 PASSAIS-VILLAGES - Par mail : à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr (Responsable des ressources humaines)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueil de l'enfant et des parentsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Appliquer les principes du bio-nettoyageCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
- Assurer la préparation et les repasCette compétence est indispensable
- Assurer les transmissions et informationsCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Connaître principes ergonomie et manutentionCette compétence est indispensable
- Connaître règles hygiène et sécurité enfantCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensiblesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)Cette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Savoir identifier les besoins cliniques enfantsCette compétence est indispensable
- Savoir identifier les besoins des enfantsCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC ANDAINE - PASSAIS
1 ou 2 salariés
Mme Marie Duarte Da Rosa
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