Mission coordination de parcours et projet des personnes accompagnées : - Participe aux diverses réunions (synthèses, famille, partenaires .) concernant les projets personnalisés dont il assure la mission de coordination. - En lien étroit avec le(a) responsable de dispositif, veille à l'organisation des différentes interventions de façon coordonnées entre tous les acteurs (en lien avec les parcours individualisés des jeunes) - Collabore avec la famille et le jeune au suivi de son parcours dans et hors les murs, en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et le responsable de dispositif. - Fait le lien entre l'ensemble des acteurs (internes et externes) impliqués dans le projet d'accompagnement afin d'en garantir la continuité et la cohérence. - Veille à la traçabilité des éléments du parcours des jeunes : renseigne et actualise les données dans le logiciel usagers, assure le lien par tout support adapté (mail, échange téléphonique, .) - Est l'interlocuteur privilégié du secrétariat -> mise à jour des dossiers, renouvellement MDPH en articulation avec l'Assistante de Service Social - Rend compte régulièrement de son action auprès du responsable de dispositif et du médecin dans un souci de cohérence d'accompagnement pluridisciplinaire. - Organiser, avec le(a) responsable des dispositifs, le pilotage quotidien de l'accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique. - En l'absence du responsable de dispositif anime des réunions de fonctionnement ou d'organisation de la semaine Mission référence de la démarche qualité et la gestion des risques Le référent qualité et gestion des risques applique les orientations données par la direction du château d'Urac. Il(elle) fait preuve de de compétences théoriques, pratiques et méthodologiques autant que relationnelles. Au cœur des enjeux de l'évaluation, le référent qualité et gestion des risques doit maîtriser l'ensemble des méthodologies et sujets relatifs à l'amélioration de la qualité et de la sécurité. La démarche qualité/risques dont il(elle) est garant(e) assure à l'établissement une démarche complète et pertinente, en particulier dans la perspective des évaluations internes/externes. Sa mission première est d'assurer et coordonner la démarche qualité et la gestion des risques afin que l'établissement réponde aux exigences de l'ARS et la HAS en matière de sécurité. Dans un lien étroit avec l'équipe de direction, Il lui revient de participer activement : - Au Pilotage de la démarche qualité. - A la préparation des évaluations. - A la mise en œuvre d'une méthodologie adaptée. - A l'animation des réunions d'autoévaluation. - A la planification des actions à mener. - A la rédaction des outils de la démarche qualité : procédures, protocoles, etc. - A appréhender les nouvelles évaluations. - A l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P). - A la sensibilisation et à la formation du personnel aux enjeux de la qualité, favorisant une culture axée sur l'amélioration continue - A la coordination des actions liées à l'amélioration continue