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Offre n° 183HJMD
Chef de Mission (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Nous cherchons un Chef de mission H/F Au sein d'une équipe (17 collaborateurs dont 1 chef de mission) dédiée à l'Expertise dans le domaine Culture et média sous la responsabilité d'une Directrice de pôle, vous assurez en toute autonomie le management d'une équipe de collaborateur (- de 10) et les missions qui vous sont confiées : Le suivi d'un portefeuille clients d'environ 30 dossiers, La délégation et la supervision des travaux des collaborateurs Le respect et l'application de la politique de la Direction, des valeurs de l'entreprise Le partage des connaissances avec les collaborateurs et autres chefs de missions Des missions administratives et commerciales ; La veille documentaire et informationnelle Des missions Ponctuelles d'Evaluation, Prévisionnel. Pour cela vous devez : Maitriser les techniques « métiers » et rédactionnelles ; Maitriser les outils informatiques ; Maitriser les techniques de management Anticipez les besoins de clients et prodiguer les conseils adéquats Etre organisé(e), rigoureux (se), ordonné(e) Avoir le sens du contact, de la discrétion et une qualité d'écoute Etre capable d'encadrer ; Etre prédisposé à la spécialisation De formation comptable Bac + 4 minimum, vous avez une expérience significative de 8 ans minimum acquise idéalement en cabinet. Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes, aimant communiquer et travailler en équipe. Salaire selon le niveau d'expérience Pourquoi rejoindre notre cabinet ? - pour l'autonomie accordée dans la gestion de vos missions, - pour rejoindre une équipe attachée à la bonne ambiance et aux relations conviviales, - pour intégrer un groupe attaché au respect des horaires « normaux ».
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser un bilan comptable
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
EMARGENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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