Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas). Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) maternel(le) doit : * Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant, * Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures), * Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre, * Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants, * Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges, * Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge, * Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons...) * Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure, * Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux, * Repérer les difficultés, transmettre ses observations à la responsable, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche, de la Maison de l'Enfance (soutien relationnel, juridique et matériel), * Participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...), * Accepter les visites à domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions. Profils recherchés : Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental de la Corrèze Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - dynamisme - créativité Capacités d'organisation Connaissances du développement de l'enfant. >> Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier