Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, vous serez chargé(e) des activités liées à l'insertion et accompagnement des travailleurs. Vous gèrerez le suivi du public en situation de handicap de l'établissement, vous interviendrez dans la conception des plans de formation des travailleurs, des projets d'emploi et de formation, projet RAE (reconnaissance des acquis de l'expérience) . Vous mettrez en œuvre la formation professionnelle (élaboration et suivi des plans de formation), activités de soutien socio-éducatifs favorisant l'autodétermination, le maintien des acquis et le développement des compétences des travailleurs. Vous collaborerez avec l'équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum (domaine social / insertion) et expérimenté(e). Une bonne connaissance des politiques de l'emploi et formation et des partenaires intervenants dans les champs du handicap est nécessaire. Vous devez faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), avoir des capacités d'adaptation, le sens de la communication et du travail en équipe. Vous travaillerez à temps partiel à raison de deux jours par semaine (45 % ETP) - Connaissance de l'insertion professionnelle - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, module) - - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Développement de partenariats.