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Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 183HKXT
Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Marseille un(e) Chef d 'Equipe (H/F) afin de diriger notre équipe technique. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, vous aurez comme mission principale d'encadrer, de former et de motiver votre équipe, afin d'assurer les interventions techniques, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité. Vous devez : - Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées. - Animer et motiver les membres de votre équipe. - Transmettre les consignes qui vous sont données. - Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité. - Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Les compétences requises sont à la fois managériales et techniques : - Encadrer, mener et motiver une équipe de 5 à 10 techniciens. - Savoir communiquer une consigne ou une directive. - Savoir déléguer. - Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler. - Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes ) - Connaitre la réglementation incendie. Profil recherché : - Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe. - Aptitude à coordonner une équipe et à gérer les priorités. - Adaptabilité, disponibilité, sens des responsabilités et de la communication. - Connaissances de la protection incendie et des différents matériels utilisés. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 H Salaire : 27 600,00€ à 33 000,00€ par an (selon profil) AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + ORDINATEUR PORTABLE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez pas, postulez maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Former à une méthode ou un outilCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- LEADERSHIPCette compétence est indispensable
- Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Analyser et prévenir les risques
- Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Mener un entretien d'évaluation
- Proposer des solutions techniques à un client
- Superviser une intervention de sécurité
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
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