Offre n° 183HMRH
COMMERCIAL(E) (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 et/ou 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine commercial et/ou des nouvelles technologies, nous vous proposons un poste de commercial(e). Vous serez formé en interne sur les différents produits et accompagné sur le terrain afin de devenir autonome et développer votre propre portefeuille client sur un secteur géographique défini. Missions confiées : Ø Détection de nouveaux projets (Prospection téléphonique et terrain). Ø Mise en avant des solutions, par la valeur ajoutée et non par le prix. Ø Qualification avancée des nouveaux projets (avant-vente), en relation avec le responsable commercial. Ø Suivi et fidélisation du parc client/Enquête de satisfaction client (mailing et téléphonique). Ø Assurer une veille stratégique du marché (veille concurrentielle). Ø Mettre à jour les outils CRM Ø Concevoir des offres commerciales innovantes. Ø Rédaction de mailing et d'e-mailing. Ø Réponses aux appels d'offre. Ø Démonstrations produits par téléphone et sur site. Ø Participation à des salons professionnels. Ø Reporting envers la direction commerciale (stratégie commerciale globale). Ø Respect des objectifs fixés par la direction commerciale. Compétences requises : Ø Bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office Microsoft). Ø Adaptation aisée aux autres outils informatiques (CRM). Qualités humaines attachées au poste : Ø Aisance relationnelle Ø Dynamisme Ø Polyvalence Ø Disponibilité Ø Sens de l'observation, de l'écoute et organisation Ø Autonomie Ø Ouverture aux technologies de l'informatique Ø Curiosité Ø Précision Ø Méthode Ø Qualité rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
DEFI INFORMATIQUE
20 à 49 salariés
Mme Sara TAVEIRA
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