Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD (H/F) 49 - Candé
Offre n° 183HNSC
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD (H/F)
49 - Candé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche pour un remplacement d'absentéisme un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 75 % de jour pour notre EHPAD de Candé dès que possible pour 1 mois renouvelable. L'agent de service hospitalier participe à l'entretien de l'environnement des résidents et dispense des soins de bienêtre et de confort aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ; - Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'infirmier ; Travail le weekend, jours fériés, horaires décalées. Diplôme SAPAT, DEAES ou expérience dans les soins demandés. Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - SAPAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Pathologies du vieillissement
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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