La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, recherche pour sa Maison d'Accueil pour Personnes Agées - MAPAM (établissement non médicalisé avec un statut d'EHPA) - (33 places) : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD de remplacement - Temps plein A pourvoir immédiatement à Dijon (21) Objectifs : La MAPAM accueille des personnes âgées de plus de 65 ans (dérogation d'âge possible), non ou peu dépendantes, pouvant prétendre à l'aide sociale départementale et dont les problématiques médico-sociales ou les troubles du comportement sont des freins à l'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées classiques. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives. Missions : Sous la hiérarchie du Responsable du foyer et de la cheffe de service médico-social, dans le respect des valeurs de l'association définies dans le projet associatif, le travailleur social fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la MAPAM et de l'équipe socio-éducative du foyer. Missions Communes à l'ensemble du personnel : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative à la MAPAM (Accueil/repas/espace collectif/ projet collectif) - Veiller à la sécurité des personnes accueillies Missions Spécifiques au TSE au sein de la MAPAM : Assurer un accompagnement socio-éducatif global individuel dont les objectifs sont de : - Maintenir l'autonomie des personnes avec un étayage médico-social adapté à l'âge - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté aux besoins des personnes - Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Participer à la mise en œuvre des soins et des accompagnements médicaux nécessaires en lien avec l'infirmière coordinatrice - Évaluer la dépendance et les difficultés socio-éducatives des personnes et mettre en œuvre des solutions d'orientation adaptées - Assurer un accès aux droits Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux, médico sociaux et sanitaires dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et des orientations Participer au développement du partenariat Participer au développement des activités / travail social de groupe Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil et compétences : - DEES, DECESF ou DEASS exigé - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la grande exclusion - Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles - Capacité à travailler en équipe - Motivé(e) par une action médico-sociale au quotidien - Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux, médico sociaux et sanitaires - Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité - Vous devez être rigoureux, dynamique, autonome et polyvalent. - Permis B exigé Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions. Rémunération : CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/10/2024, possibilité de prolongation Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2594.41 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel Avantages sociaux : Mutuelle - CSE Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.