Technicien entretien maintenance polyvalent en collectivité(H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 183HTPD
Technicien entretien maintenance polyvalent en collectivité(H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Agent chargé de maintenance et d'entretien. Contrat d'1 an. Pas de télétravail. -Assurer la gestion et le suivi des opérations logistiques courantes d'entretien et de maintenance du matériel collectif, des infrastructures (bâtiments et abords) et des installations techniques. Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des moyens logistiques. -En cas de dysfonctionnement, établir le premier diagnostic pour déterminer la faisabilité et le coût prévisionnel des interventions nécessaires. Le cas échéant assurer les premières interventions pour des actions de dépannage ou réparation courantes. Suivre l'état des stocks du petit matériel et des produits nécessaires à ces opérations gérées en interne. -Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement des matériels et équipements. Contribuer à l'élaboration des prescriptions techniques des cahiers des charges relatifs aux marchés publics de travaux (rénovation, mise en conformité, agencement et embellissement des locaux). -Assurer la gestion et le suivi administratif et technique des contrats de maintenance et en contrôler la parfaite exécution (systèmes de sécurité incendie, installations électriques, ascenseurs, système de chauffage/climatisation, extincteurs, éclairage de sécurité, vérifications périodiques par organismes agréés.). Jouer un rôle de conseil dans ce domaine. -D'une manière générale assurer une interface relationnelle avec les prestataires extérieurs dans le domaine d'activité (logistique, entretien et maintenance, sécurité, sûreté). Effectuer le suivi, la planification, la coordination, la supervision, le contrôle et la réception de leurs interventions. Suivre l'exécution technique et contribuer au suivi administratif et financier des marchés de travaux. Vérifier le respect des dispositifs de sécurité pendant les interventions. -Contribuer à la gestion de l'évacuation des déchets en respectant la réglementation environnementale (principes et procédures du tri sélectif). -Assurer la mise en œuvre des processus organisationnels et de contrôle de la réglementation en vigueur en ce qui concerne l'application et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Repérer les anomalies et les incidents. Alerter sur les risques potentiels, et lorsqu'il faut déclencher une intervention extérieure. Assurer la tenue et le suivi des dossiers et registres réglementaires (registres de sécurité, DOE, DIUO.). -Contribuer à la remontée des informations et au suivi des indicateurs de performance dans le domaine d'activité. -Proposer des améliorations dans tous les domaines d'intervention (technique, économique, organisationnel, logistique) et participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques. -Assurer les opérations liées au courrier (collecte, tri, distribution, affranchissement, expédition ...). -Assurer la logistique des diverses manifestations (réunions, séminaires, colloques, conférences, animations pédagogiques.), notamment celles organisées dans les Ateliers Canopé. -Gérer administrativement et techniquement le parc automobile de la structure : planning d'utilisation des véhicules, visites d'entretien et de contrôle périodiques, réparations, liens avec les organismes d'assurance, suivi des consommations et du kilométrage parcouru, tenue des documents de bord.). Le cas échéant assurer le transport de personnes ou de matériel. -Participer à l'estimation du coût des opérations de travaux ou des interventions diverses dans le cadre des marchés publics. -En appui aux actions conduites en relation directe avec les usagers, assurer une surveillance quant à la conformité technique des installations et à la bonne utilisation des moyens (locaux et matériels), au respect des normes techniques, à l'application des réglementations afférentes à la sûreté et sécuri
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Supérieur au SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Entreprise
RESEAU CANOPE
250 à 499 salariés
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