Directeur Ressources Humaines H/F (H/F) 59 - MARLY
Offre n° 183JFYN
Directeur Ressources Humaines H/F (H/F)
59 - MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Le groupe Valengreen évolue dans le second œuvre du bâtiment et plus spécifiquement dans le monde du CVC. Il est constitué de 6 sociétés dans les hauts de France : Technigaz, Richard, Idclim, Desbarbieux, Aquafuite et Leclerc & Chery. Nous souhaitons apporter à nos clients les meilleurs services pour leur permettre de maintenir, construire ou rénover leurs bâtiments. Nos prestations de services s'adressent à particuliers, des collectivités ou des clients grands comptes. Quelques chiffres... C'est un groupe comprenant + de 150 salariés réalisant un chiffre d'affaires de 20 000 000 € par an Missions en charge : Gestion des Ressources Humaines : Chargé(e) de la gestion RH globale : Encadrer l'ensemble des processus RH Chargé(e) de la stratégie RH : Élaborer et piloter la politique RH en accord avec les objectifs de l'entreprise. Chargé(e) de la gestion des relations sociales Vous reporter directement aux dirigeants du groupe Valengreen Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : Chargé(e) de la politique HSE Chargé(e) des audits et contrôles Gestion de la Qualité : Chargé(e) du management de la qualité Chargé(e) des processus d'amélioration continue Profil recherché Compétences requises : Maîtrise de la législation du travail et des normes HSE. Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, 14001, etc.). Capacités de gestion des audits et des certifications. Formation et expérience : Bac+5 en ressources humaines, HSE, management de la qualité ou équivalent. Expérience dans le secteur industriel ou BTP appréciée. Avantages Véhicule de fonction Téléphone portable Ordinateur portable Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Tickets restaurant Salaire selon profil et expérience Opportunités de développement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
VALENGREEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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