Offre n° 183JHMR
Psychologue (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2024

Vous établissez un suivi psychologique individuel et mettez en œuvre les propositions thérapeutiques adaptées Principales missions : Conception et mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention Participation en équipe pluridisciplinaire à la conception et la mise en œuvre des projets éducatifs et médicaux Soutien et suivi psychologique des personnes accompagnées Soutien et conseil aux familles des personnes accompagnées Mise en place d'accompagnement individuel et en groupe Participation aux réunions et éclairage aux équipes soignantes et éducatives Participation au fonctionnement institutionnel Membre du Copil cadre Référent(e) qualité PROFIL : Diplôme : Master II de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie du développement / neuropsychologie Connaissance des personnes en situation de handicap Aptitude à la communication et travail d'équipe Prévention des risques psychosociaux Présence obligatoire le mardi après-midi Statut cadre - Prime Segur - Mutuelle prise en charge à 67% - 15j de congés annuels supplémentaires

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel Travail en journée

Salaire

Salaire brut : 1 257.60 € + prime SEGUR

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Entreprise

FAM "MAS LEOCADIA"

50 à 99 salariés

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (127 établissements en gestion directe et 2500 salariés), s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'établissement FAM d'Aubignan contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergement.