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Coordinateur de parcours Communauté 360 (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 183JKHL
Coordinateur de parcours Communauté 360 (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
La MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation, et l'ouverture des droits des personnes en situation de handicap : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille - Elle évalue les besoins des personnes en situation de handicap et traite les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. - Elle propose les orientations vers les établissements sociaux et médico-sociaux du champ du handicap pour l'ensemble des publics adultes et enfants du Département. - Elle assure les orientations en matière de scolarité et d'insertion professionnelle. - Elle œuvre à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. - Elle porte la Communauté 360 Les missions de La communauté 360 : - La MDPH porte la Communauté 360 du Doubs sur le département du Doubs, animée par 3 coordonnateurs de parcours et une chargée de mission : A ce titre, la C360 assure les missions suivantes : - Coordonner les situations les plus complexes, en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire (medico social, sanitaire, associatif, Education Nationale.) afin de faire émerger des solutions (réponse accompagnée pour tous), - Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et leurs aidants qui sollicitent la C360, - Soutenir l'expression et les aspirations des personnes en favorisant leur autodétermination pour l'élaboration de leur projet et construction de la réponse, - Contribuer à la structuration d'une fonction d'observatoire pour améliorer l'adéquation de l'offre aux besoins des personnes (construction et suivi de liste d'attente), - Contribuer au travail de priorisation des situations, dans une logique d'équité territoriale, - Permettre l'accès aux droits en privilégiant le milieu ordinaire et la participation citoyenne des personnes et en mettant en œuvre une logique « d'aller vers ». Vos missions : Vous travaillez au sein de l'équipe de la C360, sous la responsabilité de la chef de service évaluation : - Vous assurez un accueil inconditionnel des personnes appelant la Communauté 360, - vous assurez la coordination des situations les plus complexes (risque de rupture de parcours), en recherchant des solutions adaptées avec l'ensemble des acteurs du territoire. A ce titre, vous animez régulièrement des groupes opérationnels de synthèse ou des rencontres avec les usagers. - Vous évaluez les situations dans toutes leurs dimensions, analysez les besoins, organisez la concertation avec les professionnels concernés pour mettre en cohérence l'ensemble des interventions dans le respect du choix des personnes. - Vous contribuez activement à la structuration, au suivi et à l'analyse des listes d'attente en établissements - Vous contribuez activement au travail de priorisation des situations pour les entrées en établissements. - Vous contribuez au travail de mise en réseau de la Communauté 360 - Vous contribuez au travail de formalisation des procédures et d'outillage de la C360. Votre profil : - Vous connaissez le champ du handicap et des acteurs du territoire - Vous avez une expérience éprouvée de la coordination de situations complexes - Vous avez de grandes capacités d'écoute et de travail avec les partenaires - Vous êtes doté d'une posture professionnelle de neutralité et capacité de distanciation. Points clés de notre environnement de travail : - CDI ( du lundi au vendredi, repos le We, travail en journée) - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Avantages Comité des œuvres sociales : chèques déjeuners, chèques vacances et chèques culture ... - Télétravail occasionnel possible Envoie des CV et lettre de motivation à effectuer avant le 01 décembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon ancienneté/grilles en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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