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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 33 - ST BRICE
Offre n° 183JKVM
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
33 - ST BRICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : - Participer à l'accompagnement des usagers dans le cadre du projet d'établissement et de la mise en place des projets personnalisés - Participer à l'organisation et la réalisation des activités et ateliers proposés aux usagers - Participer au développement du partenariat et s'engager dans une dynamique de collaboration intra- institutionnelle et extra- institutionnelle - S'inscrire dans un travail et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des services présents sur le site - Rendre compte de ses observations et de ses interventions en participant aux différentes instances prévues à cet effet et en rédigeant des notes et compte-rendu Pré requis : - Une approche de la « thérapie cognitive comportementale » serait un plus - Connaissance du secteur « personne en situation de handicap » - Connaissance de la spécificité des structures médico-sociale et plus particulièrement d'un foyer d'hébergement, la législation qui encadre l'accompagnement et droits des usagers - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel et du respect de la personne - Autonomie et esprit d'initiative - Connaissance de l'outil informatique - Word, Excel, Net Vie.. Conditions : - CCN51 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% sur tout achats de produits fabriqués par l'ESAT (Conserverie, menuiserie)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
FOYER HEBERGEMENT BON PASTEUR
20 à 49 salariés
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