Descriptif du poste : - CDI Temps plein, 35h00 hebdomadaires, - Affectation : CHRS Charles Dupré à Cambrai. - Rémunération selon la convention collective appliquée : SOP CHRS. - Salaire brut de base conventionnel : 2143,63 € brut ou selon ancienneté (hors week-end et jours fériés). Missions : - Au sein du CHRS Charles Dupré, vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité. - Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes, - Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur, - Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé.), - Vous participez, aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires. Profil et compétences : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur spécialisé et du permis B - Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité. - Vous êtes proactif et démontrez une réelle capacité d'adaptation et d'initiative. - Vous possédez un excellent relationnel et des qualités humaines (écoute, empathie, patience et maîtrise de soi) - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans le quotidien de la prise en charge - Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et en réseau - Vous disposez de capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique. Dépôts des candidatures : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame SCHWARZ Isabelle, Directrice du pôle Inclusion Sociale, par mail à : recrutementpoleis@arpe.asso.fr avant le 15 novembre.