Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un Responsable Comptable, en CDI. Vos missions: Nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour superviser l'ensemble des opérations comptables et financières sous la responsabilité du Directeur Général Responsabilités et tâches : Gestion de la Comptabilité Générale- Supervision des Écritures Comptables : Assurer la saisie correcte des écritures. - Clôtures Comptables : Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaboration des Documents Financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes. Supervision de l'Équipe Comptable- Encadrement et Formation : Former, évaluer et encadrer l'équipe comptable. - Répartition des Tâches : Organiser les tâches et suivre les performances. - Optimisation des Processus : Coordonner et améliorer les processus comptables. Obligations Légales et Fiscales- Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés). - Relations avec les Contrôleurs : Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et autres organismes de contrôle. - Veille Légale : Suivre les évolutions légales et fiscales et garantir la conformité. Reporting et Analyses Financières- Préparation des Rapports : Élaborer des rapports financiers pour la direction. - Analyse des Écarts : Évaluer les écarts par rapport aux budgets e Votre profil: - Diplôme supérieur en comptabilité, finance, ou équivalent (Bac +3 minimum, type BTS/DUT). - Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management d'équipe. - Compétences techniques - Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IFRS). - Bonne connaissance des obligations fiscales et légales. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.). - Maîtrise de l'anglais professionnel. - Compétences personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Excellentes capacités de communication et de leadership. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou domaine similaire (Bac +3 minimum, type BTS/DUT), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience significative en management d'équipe.