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référent familles (H/F) 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE
Offre n° 183JPMG
référent familles (H/F)
37 - MONTLOUIS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 13 personnes, de bénévoles et sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé.e d'assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre de l'ensemble des animations collectives familles du projet social de l'association. MISSIONS Vous serez ainsi amené.(e) en lien avec la directrice, à : 1 - CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF) # Elaborer le diagnostic partagé du secteur animations collectives familles en lien avec le projet social. # Rédiger le projet ACF en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes. # Assurer une veille sociale et d'expertise ainsi qu'une veille réglementaire dans son domaine. # Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur ACF. # Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF. # Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres secteurs de l'association. # Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. # Favoriser l'implication des familles à la définition des objectifs du secteur ACF. 2 - ANIMER DES ACTIONS D'ANIMATIONS COLLECTIVES# Proposer des actions et animations collectives en direction des familles sur l'ensemble du territoire d'intervention.# Identifier et accompagner les dynamiques de groupes. # Renforcer la cohérence territoriale des actions du secteur ACF. # Favoriser l'implication et la participation des familles aux actions du secteur ACF. 3 - CO-PILOTER ET PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS (Champs de la famille et de la parentalité) # Co-piloter et animer le Réseau d'Ecoute, d'Appui, et d'Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire. # Identifier et mobiliser les partenaires du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. # Représenter le Centre Social au sein d'instances partenariales du territoire en fonction des délégations. 4 - ASSURER LA GESTION MATERIELLE ET ADMINISTRATIVE DU SECTEUR # Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d'activités, dossiers administratifs du secteur ACF. # Assurer la gestion du matériel du secteur ACF (Commandes, entretien, inventaires.). # Appliquer la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des locaux, du matériel, à l'hygiène et à la sécurité des personnes dans le cadre du secteur ACF. COMPETENCES Une expérience significative dans l'animation sociale et la conduite de projets est indispensable. Des compétences rédactionnelles, numériques, pédagogiques (associées à l'éducation populaire), organisationnelles sont souhaitées. QUALITES Autonome - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute et d'adaptation. Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires et dans une dynamique partenariale. Candidature à adresser à M. Le Président du CSC La Passerelle par courriel jusqu'au 15 décembre inclus sur direction@csc-lapasserelle.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CESF - DEEJE - DEJEPS- DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL LA PASSERELLE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.csc-lapasserelle.fr
Le CSC La Passerelle est une association agréée Centre Social implantée à Montlouis-sur-Loire qui rayonne sur trois autres communes : Azay/Cher; Véretz et Larcay.
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