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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 37 - CHAMBRAY LES TOURS
Offre n° 183JVDK
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
37 - CHAMBRAY LES TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Animateur H/F pour l'accueil périscolaire du soir d'une école maternelle MISSIONS - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation PROFIL - Aucune formation en animation exigée - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires) : à partir du 04/11/2024 HORAIRES 16h15-17h15 lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires REMUNERATION : SMIC horaire + temps de préparations / bilans
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Ville de 11 804 habitants, Chambray-lès-Tours est reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie, à la fois pôle économique, bassin d emplois, poumon vert aux espaces préservés, ville de sports et de patrimoine, à la programmation culturelle riche et au large tissu associatif. La saison culturelle de la ville compte une cinquantaine d actions et d évènements annuels, dont un festival grand public et gratuit organisé pendant deux jours en plein air.
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