Arist recrute Un.e psychomotricien.ienne à temps partiel pour son Pôle Enfants en CDD Lieu de travail : Pole enfants de l'Arist à Eybens Type de contrat : CDD, à temps de travail partiel de 60 % Le Pôle Enfants de l'Arist regroupe 2 services spécialisés dans la prise en charge des enfants porteur de troubles du développement de l'intelligence (TDI). - Un CAMSP avec 50 places pour enfants de 0 à 6 ans - Un SESSAD avec 40 places pour enfants de 3 à 16 ans Les équipes pluridisciplinaires (médecin, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeute) accompagnent les enfants et leurs familles pour favoriser leur développement global. Description du poste : Nous recrutons un.e psychomotricien.ne en CDD à temps partiel à 60 % pour le remplacement d'un congé maternité. Vous interviendrez au sein du CAMSP. Missions principales : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer le développement de l'enfant ou permettre un diagnostic ; - Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels de chaque enfant ; - Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre du projet de soins élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions d'équipe pour assurer un suivi coordonné et global ; - Contribuer à l'évaluation des progrès de l'enfant et ajuster les objectifs de prise en charge si nécessaire. Profil recherché : - Diplôme d'État en psychomotricité ; - Expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en CAMSP ou en structure médico-sociale ; - Connaissance des troubles du développement de l'enfant et des approches thérapeutiques adaptées ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles ; - Sens de l'écoute, empathie et rigueur. Conditions de travail : - Temps de travail : 60 % sur une base de 37h30 hebdomadaires (les mercredis, jeudis et vendredis) compensées par des RTT ; - Contrat : CDD pour remplacement de congé maternité, avec une prise de poste la 1ere quinzaine de décembre 2024 et une durée prévue de 4 à 5 mois environ ; - Rémunération : selon la convention collective CCN66 avec reprise d'expérience. Date limite de candidature : 15 novembre 2025