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Offre n° 183JVNH
Data engineer (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Le périmètre du poste concerne essentiellement le parcours et la transformation des données depuis leur stockage chez un client jusque dans nos bases de données. Missions : Intégrer de nouveaux clients : traduire les besoins métier en pipelines de traitement de données, codés en Python Implémenter de nouveaux connecteurs pour récupérer les données (solutions de billetterie, de paiement, de réservations, de gestion hôtelière, etc.) Implémenter de nouvelles features d'analytiques (KPIs, granularité des chiffres, etc.) Participer à l'évolution et au maintien de nos pipelines de traitement de données Améliorer l'implémentation, le test et le backtesting de nos algorithmes de ML Améliorer la configurabilité (par ex. permettre aux équipes métier de configurer directement les règles de calcul) Améliorer l'outillage (CI/CD, tests, monitoring) Stack technique : React, GraphQL Django, Graphene-Django, DRF pandas, scikit-learn, SQLAlchemy PostgreSQL, ClickHouse prefect Azure, Azure Devops (équivalent GitHub), Docker, Linux Compétences requises Bonne connaissance du langage Python et du SQL Expérience avec la manipulation de dataframes (par ex. avec pandas, spark) Maîtrise pratique de git Compétences appréciées Familiarité avec l'algorithmique Familiarité avec les bases des OS : process, thread, mémoire, réseau... Expérience avec un cloud provider (Azure, AWS, ...) Expérience en infra (VM, SSH, containerisation, ...) Expérience avec un outil d'orchestration de workflow (Prefect, Airflow, ...) Anglais professionnel Processus de recrutement Rencontre RH (Google Meet - 30 minutes maximum) pour échanger sur votre parcours et vos aspirations ainsi que notre trajectoire et nos besoins Tech interview (Google Meet - 30 minutes maximum) pour préciser l'adéquation compétences/besoins Case Study (à distance ou en présentiel) suite à l'échange Tech Debrief (en présentiel - peut-être fait à la suite du Case Study) avec le CTO et RH et remise d'offre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AlgorithmiqueCette compétence est indispensable
- PythonCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Anglais technique
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Cloud computing
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Définir les solutions de stockage et de structuration des données
- Déterminer des mesures correctives
- Développer une application en lien avec une base de données
- Enrichir une base de données
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une architecture technique
- Identifier ses axes de progrès
- Informatique de gestion
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Apollo Plus
3 à 5 salariés
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