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Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé (H/F) 33 - COUTRAS
Offre n° 183JXDN
Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé (H/F)
33 - COUTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4/7 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 3 postes de Moniteur Educateur à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Mode de recrutement : Poste à pourvoir en CDD 12 mois, en première intention, avant intégration en CDI. Peuvent faire acte de candidature : Les Moniteurs Educateurs titulaires du Diplôme. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024 Prise de poste : envisagée fin Décembre 2024/début Janvier 2025 Dépôt des candidatures : Candidature et CV à adresser à : Stéphanie DEBLOIS - Directrice - c.bassalert@plateforme-jej.fr et Loïc PIRRON DAUTRIAT - Directeur adjoint - l.pirron@plateforme-jej.fr Renseignements auprès de Natacha LAMBLIN- Directrice adjointe en charge des dispositifs Tél : 07.89.35.22.65 - Mail : n.lamblin@plateforme-jej.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H7 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
PLATEFORME TERRITORIALE D'INCLUSION JEAN
100 à 199 salariés
Mme Claire BASSALERT
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