Notre client, un acteur majeur dans le secteur du divertissement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Les Missions en tant que Gestionnaire de Paie F/H ! Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Créer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel de gestion de la paie. Collecter, calculer et saisir les éléments de rémunération variables selon une fréquence définie. Suivre et comptabiliser les absences, y compris les congés payés et les arrêts maladie. Rassembler les éléments variables et entrer les informations requises. Valider les bulletins de paie et procéder aux paiements, avec un volume de 130 paies traitées chaque mois. Répondre aux demandes des employés concernant les questions de paie, de congés et de charges sociales. Veiller à la conformité avec la législation en vigueur. Effectuer les déclarations de charges sociales (URSSAF) par voie dématérialisée. Superviser la préparation et le règlement des charges sociales trimestrielles et annuelles (mutuelle, prévoyance, etc.). Gérer la relation avec le service comptabilité. Entretenir des relations avec les organismes externes tels que les organismes sociaux, les mutuelles et les structures d'épargne salariale. Fournir les indicateurs sociaux et réaliser des simulations, y compris le suivi et l'analyse des tableaux de bord sociaux, ainsi que l'alerte en cas d'anomalies. Produire les états nécessaires pour le reporting auprès du groupe. Accompagner le responsable des ressources humaines dans les problématiques liées à la rémunération, tant au niveau individuel que collectif. Profil recherché pour ce poste de Gestionnaire de Paie F/H ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum, avec une spécialisation en paie ou en gestion des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement enrichie par une expérience en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et des connaissances du logiciel de paie TALENCIA constituant un atout considérable. Vous faites preuve de discrétion et de sens du service, et vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et vos compétences relationnelles.